明确定位，善于补位不越位，信贷人员要明确自己的职责，尽职尽责的做好工作。日常工作中要多向有关管理人员建议、反馈、报告、请示，争取工作支持，要认真调查和反馈真实情况，多当参谋多建议，多沟通，遇到疑难问题不要擅自决策，要经过集体讨论决定。加强自身修养，注意自身形象。由于信贷员直接与客户打交道，一言一行都直接代表银行的整体形象，关系银行的声誉。信贷岗位的特殊性要求信贷员要廉洁自律，控制，克服利诱。从某种意义上说，银行作为一个金融机构支持的客户既有需要雪中送炭的扶贫对象，更主要的是需要锦上添花更上一楼的富翁。信贷员心里要平衡，要能不以物喜，不以已悲，要具有贫贱不能移的品性，在社会信用较低的情况下更要防范舍小钱钓贷款的圈套，在灯红酒绿的社会染缸中能够洁身自好，守身如玉。把信贷岗位当作职责，当作事业，当作服务，不能当作权利，更不能搞权钱交易。要持一身正气，守两袖清风，出淤泥而不染，与客户交往中要做到永葆清白。
“这里面的事情还真不少。”徐峰说。
“三字经中有一句话是子不教，父之过，女不教，母之错。那么作为我们办事处一个单位来说是否应该这样理解，职工不教，领导之过，职工犯错，管理之错。”邱卫强说。
商行近年来相继出台了一系列信贷管理制度办法，但是制度棚架现象非常严重，致使基层信贷员对制度的理解、执行以及贯彻落实有着偏差。使大家有时无所适从，不知何为，盲目从事，摸索着工作，人为的出现一些管理不到位现象。更有甚者，自己犯了法、违了章、出了错不知道究竟错在哪里。再之，制度追究不力，姑息和纵容了部分违章违纪现象，使之有章不循、充耳不闻、我行我素，损害了商行的声誉，也使自己受到了挫折和经济损失。做一名信贷员就是要知道何可为何不可为，只要心中有一道制度高压线，只要视制度如神圣，只要两袖清风一尘不染。只要心中装着集体利益，牢记信贷十大戒律，就能作好信贷工作。
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