“哦！终于来了啊！”一进屋，指原拓久就表现出来了很欢迎的样子道。
“您好，指原先生。”Cassie很恭敬的主动伸手示好道。
“上次见面好像还是在美国去找龙越君的时候，我记得那个时候你们在开会是吧，最后我有见你从会议室里出来。”指原拓久想了想道。
“嗯......好像是那次吧？”Cassie笑着看向了近卫龙越。
“我也没什么印象了。”近卫龙越摆摆手，一脸无奈的表情。
“拓久君接下来就交给你了，去给员工们介绍下这位新来的理事长吧。”近卫龙越开口说道。
“越来越会指唤人了啊~”指原拓久吐槽的一声道。
“这不是我去不了吗，现在本公司社长还都是比较秘密的事项，这也没办法现在公开啊~”近卫龙越笑道。
“好吧......”指原拓久只好勉为其难的答应了下来。
“等都弄好了，去顶楼的办公室里找我。”近卫龙越说道。
“尼玛顶楼不就是我上面一层嘛。还刻意强调顶楼？”指原拓久脸上带着嘲讽的表情包，继续吐槽道。
“额......那就去楼上找我吧。”近卫龙越赶紧改了口，推着指原拓久赶紧带着Cassie去办正事了。
关于顶楼的这一顶层，完全都被设计成为了近卫龙越的专属办公场所，而且普通员工未经传唤平时也是禁止来到这里的。瘫坐在了办公椅上，近卫龙越仔细的想了想，觉得大概是时候可以大展拳脚了。
“还欠缺的，凝聚力.......还有整体感。”近卫龙越看着手上欅坂成员们的资料，认真的想道。
“而这边，则是更需要多的竞争性，要着手于Under这边的工作.......”近卫龙越又在另一边乃木坂的工作计划里，重点标注了这部分的工作事项。
“啊.......真是要彻头彻尾的改变啊.......好麻烦。”近卫龙越活动了下手指，看了下接下来的工作量，还是有些头皮发麻的。
近卫龙越踩着索尼音乐董事和音乐总监的位子，其实按他的思路来看，暂时他这里几乎对两个组合是零作为的。一个是还没有准备好的关系，另一个很重要的原因是，现在运营的权力关系里，自己这一方确实是比较弱势的，最明显的一点就是，如果真的突然发生了什么重大的事件，今野义雄那几个人最先通知到的，会是组合的制作人秋元康，而不是他们现在的对位上司，也就是近卫龙越这里。
近卫龙越并不想实行那套熟练的高压政策。他手上有很多种短时间内和员工建立起基础的信赖关系的手段，但是他选择了最为缓慢和保守的一个办法。因为他并不想自己的某些做法会使得下面的成员们也相应的受到牵连，正是因为成为了总监这样的位置，近卫龙越才深刻的意识到，坂道系的两个组合的成员，和组合运营之间那种直接的，紧密的关联性。
“这么快就回来了？”近卫龙越见指原拓久带着Cassie已经回来的样子，笑着问道。
“是的，指原先生已经帮我向所有员工做了介绍。”Cassie回答道。
“我是不是明天开始就不用每天都来按时打卡上班了？”指原拓久瘫坐在了对面的沙发上，一脸笑嘻嘻的表情。
“这可不行，你早退没事，每天还是要在这里露面和按时来签到的，不然我怎么给你发薪水。”近卫龙越“义正言辞”的否决道。
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