下午，米远山和丁胜辉瞿勃三人一起坐下来谈谈工作聊聊天，也算是个交接了。刚一坐下，米远上就朝着丁瞿二人说道：“丁书记、瞿书记……这邯江的工作，我可是两眼一抹黑啊！”
瞿勃朝着丁胜辉笑了笑说道：“丁书记，这做政府工作做惯了，冷不丁地调到市委来，倒真是有点不习惯。”
丁胜辉朝着他们两人一瞪眼：“你们两个别在我面前叹苦经。我才是赶鸭子上架呢，原本想着在邯江退休算了，可现在却被弄到了南靖去了，这下子又得多干五年……”
三人虽然表面上都表现出了对于新岗位的不适应，但实际上心里对新的工作岗位还是充满着期待的。为官，除了理想中的“为人民服务”之外，最主要的还是一个实现自我的过程。而这种过程最能表现出自己的能力和实力的，还是职位的升迁。
升职的过程意味这之前的工作得到了组织的肯定，同时也意味着新的挑战即将来临。在交接的过程中，瞿勃对米远山说道：“米市长，邯江今后的工作，主要还是东方好莱坞计划和邯江机场的工程。这个机场，已经拖了好久了，再不确定下来，我们的发展步伐将受到严重的制约呢！”
米远山是从吴都市委副书记的位置上调任的。对于吴都和邯江的机场之争，他是非常清楚的。而现在他和容怡两个老同学，互相调换了一个位置。容怡从邯江调任吴都市长，而米远山则从吴都调到了邯江来了。
两人都是市长，自然是各自都要为自己的辖区争取利益的。但两人原本所在的位置又让他们不可能为了吴都而不顾邯江，也不可能为了邯江而不顾吴都。这就是童宏杰和罗中承提起要把两地的人事调整和这个机场之争统筹考虑的结果。
本章未完点击下一页继续阅读