这不禁让她开始好奇，薛总是按照什么标准来选人的？
难道说这35个人平均年龄不足24岁的年轻人，水平都很高？
她不是做游戏出身的，对游戏这个行业也不算熟悉，所以也没有过多猜测。
能给开这么高的工资，想来这些人都有过人之处吧！
她这样说服着自己。
尽管如此，她的脑海中还是突然蹦出来了一个惊人的想法。
总不会是薛总花高价雇一帮能力不足的人来上班吧？
她差点被自己这个不着调的想法逗乐了，赶忙轻轻捂着嘴去准备合同，防止被别人看到。
不一会儿，顾珊瑶按照名单上的要求准备好了合同，然后交给了薛逵。
下午3点，薛逵开始正式跟每位新来的员工签署合同。
首先是李想。
“恭喜你，李想，欢迎加入我们无归科技有限公司！”薛逵热情地跟李想打着招呼。
“谢谢薛总给我这个机会，我一定会努力干好工作！”在进来之前，李想得知了薛逵的名字，略微有些紧张地想象着一个长相严肃，浑身散发着上位者威压的老板坐在办公室中，然而，让他没想到的是，公司的老板薛逵竟然就是上午面试他的面试官！
“根据你提供的简历，以及上午的简介，我认为你十分适合‘游戏制作人’这个职位。”薛逵从合同中拿出来那份关于游戏制作人的合同放到了李想面前。
我应聘的明明是游戏测试员，怎么突然让我当游戏制作人了？？？
这可是要对一款游戏从头到尾负责的总管啊！
我哪有这本事？？？
这不是胡闹吗？
李想突然感觉到巨大的压力，关于‘游戏制作人’这个职位，他之前也查过，知道这个位置非常重要，可以说是决定一款游戏能不能大卖的核心。
游戏制作人是把握一款游戏设计方向，玩法方向，以及核心目标群体的总设计师。能够担当这个职位的人，无一不是对整个游戏行业的大趋势，玩家的兴趣爱好，以及目前制作游戏的水准都有相当高了解的高级人才。
本章未完点击下一页继续阅读