一位长老直接出言质问道。
那位剑盟副宗主也是开始打圆场：「没事，反正我们的会议也还没开始，来吧来吧，我们现在开始我们的会议！」
他清理清嗓子，也开始今天的会议的进程。
「现在便是我们的第三届长老代表会议，这是我们的进程……」
他开始一点点讲述剑盟这次的改革，这也是关于很多人事的调整。
「凭什么！凭什么我们这些编外长老要减去这次之多的名额！」又是那位长老，他怒目看着这剑盟副宗主，出言怒吼道。
但还没等到剑盟副宗主的反驳，身边有一人站起来发言道：「凭什么？凭你们贡献少，还想要占据这么多的名额？我们龙快送的钱不养闲人！」
「你说谁是闲人呢！你信不信我现在就要动手？」
那长老看着这位其貌不扬的人，就想要动手。
「闭嘴！」龙羽飞直接打断了他们的谈话！
「你身为长老，不会去通过杀敌或者寻宝去交换贡献，你还想通过什么？」
「你懂如何管理剑盟吗？你懂如何让下属听话吗？你懂如何赚钱吗？」
「你懂彼得原理、酒与污水、马太效应、木桶定律、零和游戏、合作规律、手表定理、不值得定律、奥卡姆剃刀定律、蘑菇管理吗？」
「鳄鱼法则：其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，就被咬住得越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。譬如在股市中，鳄鱼法则就是：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。手表定律：手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去对准确时间的信心。手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。」.
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