“时间长度是指业务员接单后完成任务所耗费的时间，可能是几分钟也有可能是几日几个月几年甚至更长时间。而这里有一个换算：时间距离原点越近，对应比例就越接近2比2。我们办事处的原点是2025年，因此举个例子比如你进入的任务是2025年，那么你在任务中耗费多少时间，那么现实中也耗费同样的时间。如果你进入的去年、前年、十年前那么就会拉大比例，可能你在任务中过了三天，但是现实中才过了三个小时，甚至更短。”
白露：这是传说中“天上一天，地上一年”的神话故事啊。
“难度系数是指等级相应的业务员完成任务所要耗费的精神力数值，如果你进入一个被划定难度系数低的任务，那么精神力耗费就相应较低；反之亦然。比如公司有个原木三级可以完成的任务，原木三级的业务员去的话就是耗费原木三级平均精神力数值，原木一级的你去的话，就会耗费远超于你本身水平的精神力，完成得会很辛苦，就像一个初中生去做高中生的试卷一样，甚至可能会出现精神力崩溃的危险。”
白露：也就是说各司其职，不要高估自己越级接单，免得把自己搞成神经病了(⊙o⊙)哦。
“说到精神力崩溃，公司会对出任务的业务员进行生理检测、精神检测，看是否在业务中受伤，同时进行业务完成情况的评估，给业务员增加积分、上调等级等等，若是有客户对收到的结果极为满意并提出要给业务员另外增加单项报酬的，那么公司会将客户另外多支付的费用转变成该业务员相应时空的奖励报酬。”
白露：公司有公费体检，而且频率很高；客户满意的话还有额外奖励，这是鼓励员工提高服务质量啊。
“我们的客户来自于各个时空，他们所支付的是所在时空的经济报酬，比如a国客户给的是a货币，那么他额外给业务员的报酬会由公司直接转化成我们华国的rmb后发放。”
白露：公司还充当银行兑换、外汇中介的作用啊。
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