于是，她搬去自己的六个箱子，把房间整理了一下。开始几天，她没有打开箱子，过了两个星期觉得这样太蠢，便在宽大的壁厨里为自己的东西腾了个位置。
接下去的几个星期真可谓是格伦农和他的杂志社最得意的时候。被提升的希尔斯曼十分出色地担当起了新的责任，格伦农很快便放心大胆地把许多工作重担留给了他。
更为重要的是，杂志社的触角伸向哪里，哪里的大门就敞开了。格伦农发现从atamc0来的董事们确实有办法。
在过去两年里，发行《曼哈顿》的工会组织与他一直顶牛。杂志社本身没有工会，但开卡车和分拣邮包的工人们有。
他们的领袖维克?康斯坦丁对于杂志社的印刷商不准建立工会这一点曾对格伦农大发雷霆。每隔六个月康斯坦丁的人就要在工作岗位上采取一次行动，拒绝处理已印好的《曼哈顿》，这对格伦农来说意味着巨大的损失，他不得不急忙跑出去，以十分不利的高价雇用私人承包商，杂志到达报亭的时间也要推迟一天。
就在印刷atamc0控股公司进入董事会后的第三周的那一期杂志的时候，康斯坦丁命令自己的工人罢工了。在董事会周会上，格伦农说明了这个问题。
“我不能向这些混蛋低头，”他解释道：“我的印刷商宁愿废止合同也不允许工会进入他的车间。如果他们也建立了工会，或者我被迫转到一个有工会的厂子里去，我们的成本至少要上升百分之十五。然后这里就会出现‘基尔特’（行会）——在编辑室，成本也会直线上升。我的唯一对策就是继续与维克?康斯坦丁斗下去，但偶尔要牺牲一期的利益。”
詹姆斯?戈德博尔特——四位atamc0控股公司的董事之一——认真地听着这一切。
“告诉我，迈克尔，您就没有和康斯坦丁先生坐下来谈过吗？”请持续关注我们，更新最快的小说网站www.kenshu.cc
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