为适应不同市场的电检标准，邵氏把影片剪成三个版本，最激烈的版本提供欧美和日本市场，最温和的版本提供给新马市场，中庸版本供本港市场。以制片部为核心部门，旗下有编剧组、导演组、演员分配、剧务部、厂务部、美术组、布景、宣传等一系列部门负责各个步骤，分工有序，保证了各个步骤之间可以紧密衔接。
在人事管理上，邵氏有着一套独特的方法。由于清水湾远离市区，邵氏影城内建有4座职工宿舍，保证了制片人员的机动性。影城内人员主分为技术人员和演员两大类：技术人员通常是签订合约，住在职工宿舍，常驻技术人员（包括木工、电工、布景师、美术人员、录音师、摄影师等）有500余人；而演员的情况相对复杂一些。邵氏早期从各大公司高薪挖大明星，包括李丽华、林黛等人，每部电影签约一次。
邵氏电影拍摄的标准时间是40天，古装武侠片因为有动作和服装场景等问题，拍摄周期可能是80天，最黄金时期的武侠片的拍摄过程可以长达220天到200天。
导演演员方面，邵奕夫则相继聘请了张彻、李翰翔、楚源、井上梅次、林黛等，也培养了姜大为、狄陇、陈冠泰、刘永等明星。而2967年垄断地位确立后，就开始施行“捧明星制度”。即公司内开设演员培训班，从社会上招收年轻人进行培训，如果发现新人具有发展潜力，就签订长达五年的合约，在工资和接片方面控制演员，把新人捧为明星，例如当年邵氏最红的女星凌波就曾两次签约。
正是通过建立大量的摄影棚，邵氏保证了多片同时开拍的能力，并以流水作业形式发展出影片投资、制作、发行、上映独立包办的运营结构，各业务环节的管理权统一由邵逸夫负责，邵逸夫的管理制度，是仿效好莱坞八大公司的“大制片厂制度”。邵逸夫通过邵氏片场的建立，成功创立了香港电影制作规范。
在车上潘樱紫向梁锦灵轻声说：“啊灵，你现在邵氏跑跑龙套，在邵氏宿舍先住着先，你长期住我哪里毕竟不方便，到时候要是有机会的，我就推荐你加入邵氏的演员培训班，你长得那么帅，将来肯定会被邵氏电影公司捧为大明星的。”
梁锦灵摸了摸裤袋里的手机，含糊地diǎn了diǎn头，混了过去。他暗想：“开什么玩笑，我裤袋里带着无数、音乐、电影、电视剧，还用的着跟邵氏签5年长约，浪费青春吗？等我在娱乐圈混熟，学会繁体字后，自己写、音乐、拍戏，我自己当老板去。”
来的清水湾片场后，潘樱紫跟熟悉的保安打了个招呼后，把大门打开，让潘大美女的小轿车进去，潘樱紫驾驶的小轿车，沿着山坡路驶向邵氏片场的停车场。
把车子停在邵氏片场的停车场后，潘樱紫就领着梁锦灵向今年刚建成的制片部大楼走去，一路上边走山坡路，潘樱紫边跟梁锦灵讲解邵氏的建筑物，片场正门进来看到的是邵氏的行政大楼，邵奕夫、方逸哗等高层就在行政大楼办公，大楼窗户以类似开关引号作装饰，外墙有邵氏标志。
行政大楼对面的就是员工、演员和导演居住的3号宿舍“敦厚楼”，以及内设私影院的邵氏别墅等。宿舍后面的就是一遍树林和片场，片场有摄影棚、配音、放映、收音、洗印等全部制片设备，并建有古装街，整个邵氏片场单单是建筑物就有幢建筑，建筑物占地28万平方米。
接着是今年刚建成的制片部大楼，作为电影冲洗剪辑的建筑物，制片部大楼其中一个特色就是外墙上突出的管道，因为70年代的建筑物还没有安装冷气，这些管道能制造空气对流，有助处理影片。
走进大楼后，梁锦灵随着潘樱紫的脚步，走上大楼的三楼，来到一个正低着头干活的中年男人面前，只见潘大美女露出甜甜地笑容，上前拍打了他一下，娇声喊道：“毕大哥，在忙什么呢。”
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