大牛董可不会不懂装懂，直接问出来。
赶鸭上架，柯只好认真的解释着，可不好这是他的不传之秘。听了每一张图是干什么用的后，大牛董觉得越来越有意思。
“你这就是将渠道管理工厂化了，每个人做什么，提供什么，管什么，监督什么都很明确。这营销快变成传送带上工人的岗位职责了。”
好象是这么回事，老板的领悟能力就是强，柯这还没什么呢，就将精髓给出来了。
“你继续做，我在外边走走看看。”
完就直接出门到处溜哒去了，倒底还是没有给柯红包。
中午一点，这时大牛董又走了进来。
“老板，您还没有回去啊？”柯真的很吃惊，未必老板钢筋铁骨不饿啊。
“你柯都在加班，我这老板也不能落在人后吧？”
你大牛董还不知道有什么目的呢？这是监督着我工作怕我搬走公司的东西吧？柯恶意的揣测着，其实很是感动，毕竟大老板还陪在这儿。
“柯，你将这几张表再画一次，然后将使用方法也一并写出来。到时我拿到集团去让他们也学一下。”
原来等在这儿是这目的啊，柯还真有点对这万恶的资本家仇视起来。
“这要写出来，还不得几十万字啊？”
“我安排着他们来听你讲课。”
“啊，还要我讲课啊？我哪有那时间，这可是不传之秘。您这不付费就这么捞走了不好吧？”
柯就是个死要钱的性。其实这些东西上一搜就什么都有了。
“节后给你打个红包！”
“那这样吧，节后不是要做渠道经理的会议吗？您安排人参加呗，到时一并讲了。”
“哎，这就对了。伙不错，走，吃饭去。”
大牛董夸了一句柯，带着柯去吃饭。
“老板，这过节的您不回去吃饭啊？”
就纳了闷了，这老板在过节时专门等着请吃饭，柯不觉得自己的作用那么大，这么受赏识。
“你觉得老板有节假日吗？老板是没有生活，只有工作的！也可以工作就是生活，生活就是工作。”
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