商信_最新章节第七十章 阻截

    “做，做好是我们唯一的路，没有其它路可走，也不要想什么其它的路。现在将行动方案发给大家，时间节点也给了。一个节点达标我给李晶总和龙娇部总处报个优秀，所有节点都达标，怎么奖是李晶总和杨董的事了。不过一个节点不达标则会报个警告，三个警告后麻利的自己想办法找工作去。”

    柯最后来了这么一句话，让高兴的不高兴的认同的不认同的大家都觉得这就是个梗。连刘佳私下里也师傅得太直接而且不尽人情味。

    柯将人赶走，自己又将所有方案熟悉了一遍走了，留下满肚话想问又不知如何出口的洋芋在会议室里发愣。

    这柯为什么得这么霸气也没有人反驳一下，而且连这死拖的杨礼也没有反驳一句，是不是接下来大家都阳捧阴违呢？跟着看看再。可不知道的是柯为了这会议可是提前打好的埋伏做了沟通的，只有沟通到了才能撂狠话，要不谁理你，爱撂不撂的。

    柯走了，也没回自己的工位，就直接坐到了杨礼的对面，杨礼看着柯就觉得一脸的倒霉相。柯也没有话，就这么坐着整他的资料，杨礼刚想什么，柯抢先插了句话。

    “你忙你的，我就在你旁边看着，也好就相关的工作做个调整。”

    杨礼很生气，这明显的就是不信任啊，在旁边监督着呢？举起电话又放下，双手一摁扶手用力的站起来，直接出门。

    “所有处室经理过来开会。”

    杨礼直接就将柯交给的任务做一个分解，落实到个人头上，出来的话比柯还要具有爆炸性，一次节点没有赶上就直接走人。

    所有处经理们都惊得想要吐血，杨老大撂狠话，旁边原要来接位的柯丁一做监工，每一个人一项工作就记一项，对杨老大的狠话还重重点头。

    柯要的就是这样一级压一级，要不到了最后动作全失真，背后又是个不了了之。只有落实到了个人才能做到结果有人负责。杨礼在会议最后故意的请柯讲话，柯也不怯场，直接开。

    “话不多，重在落实，落实不好一切白搭。公司对此次事件处理高度重视，容不得半点走样和马虎，现在你还可以退出。退出只是调整下岗位，但节点没跟上就不是调岗的问题，而是辞退。我就这么多，期待杨总和大家的好消息。我再到其它部门去一下。”

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