此次h5新产品项目测试是向刚担任leader负责人，向刚如潜龙在渊，久未见阳光，正好可以大展身手，要知道堂堂华中某重点大学本科毕业的向刚，岂能久居人下、默默无闻或无所事事，刘课大病初愈，精力不济，唯有放权于“项目老大”。
这日，一干人前呼后拥、声势浩大的“技术攻坚战”拉开了序幕，看看向工的技艺，正是表现的时候到了。
来者为头的是印度人，杰姆je，hp公司的客户代表，彩凤负责翻译，施处、武工负责技术、如临大敌、紧张不已，看表情就是忧心如焚、毫无把握、不踏实状。
陈经理、刘课作为东道主老大，集体作陪，可谓隆重，向刚指挥“四大金刚”金、赵、铁、贾四位工程师、技术员，人强马壮、磨刀霍霍、轮番上阵，时刻准备接受战斗接受任何测试安排、挑战和检验。
在一台美国原产的torqueforcetester扭力测试机前停下了，该设备非同一般，为了该新产品试产而投入的新设备，当时在国内市场寻找却一无所获，却是按客户提供的图片由美国购来，只有放置设备的硕大测试架台、电脑等由国内深通科技采购，这么一大堆东西不过要价一至二万，而形如一台办公桌上的普通打印机大小的扭力测试机加测试软件均为美国购买却耗资30万，可见，国内外的利益分配、价值取向可见一斑。
该设备已投入使用近半年了，一直是技术娴熟的金工在主导或负责操作，其他同事也会使用。
家凤由于带某机种新产品项目，也着实研究过，还有不少心得体会，还指导过欢欢、菲菲等现场操作过，其实并不复杂，只是“学习在课内，功夫在课外”，如杂技、魔术、户外体验一样其中的奥妙非有心者不可参透。
“no不no不no不”，杰姆je面对测试电脑上显示的测试图面非常不满，老外地较真，家凤等深有领教。
比如做模拟环境测试时，测试员需进入环境试验箱房里去一丝不苟的实际操作产品、模拟使用，且不能中途退出，如果有同仁觉得里面太热了如40度或太冷了零下20度，想出来透透气或偷懒什么的，一不小心被老外在门口碰上，则给整个团队抹黑了－－－－－－如果是被台干碰上，尚可通融、理解，除了张副理，则会把你一顿臭骂，有可能就此走人辞退。
现在是金工在操作，他是最熟练这台设备操作的最佳人选，竟然无法消解老外的质疑，向刚只有亲自披挂上阵，奈何有再高的智商，也无法比得上天天操练的金工，况且“业务生疏”。
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